在“五一”國際勞動節、“五四”青年節來臨之際，為更好的凝聚群團組織力量，聆聽基層聲音，加快推進青年人才鍛煉成長，4月29日集團公司召開慶祝“五一”國際勞動節、“五四”青年節暨實施青年人才成長工程座談會。集團公司黨委書記、董事長黃兆義出席會議并講話，集團公司黨委副書記、總經理、副董事長胡秋元代表經理層就支持工會工作開展、開創工會工作新局面提出了希望和要求，集團公司紀委書記、黨委委員楊斌主持會議。

座談會前，參會人員前往集團公司重點打造的武湖花卉科技產業園進行參觀研學，把培訓課堂搬到項目現場，讓大家更直觀的了解集團公司發展主業、重點項目建設情況，更加明確“聚焦三農，產業支撐，盤活存量，做大增量”的發展方向，更加堅定把遠大理想落實到助力集團公司轉型發展實際行動中。

座談會上，12名青年人才代表圍繞“暢想未來，共謀發展”主題，結合自身工作實際暢所欲言，大家談人生理想激情滿懷，談工作體會求真務實，談對集團公司改革發展的意見建議思路清晰，較好的展現了集團公司廣大青年“青春心向黨，建功新時代”的美好愿景。2名工會成員代表，圍繞新形勢下企業工會工作開展，也提出了很好的意見和建議。

在聽完大家發言后，黃兆義表示，希望廣大青年要堅定理想信念，爭做新時代有志青年，志存高遠，自覺把個人的理想追求同推進集團公司做大做強做優緊密結合起來；要練就過硬本領，爭做新時代有才青年，深入學習政治理論，刻苦鉆研業務知識，保持終身學習習慣；要勇擔發展使命，爭做新時代有為青年，明責知責，履職盡責；要錘煉品德修為，爭做新時代有德青年，不斷修身立德，打牢道德根基。同時，黃兆義同志也對工會工作開展提出了希望和要求，要圍繞中心、服務大局，弘揚企業精神，創造一流業績，為高質量轉型發展做出新的貢獻。

黃兆義強調，群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，要增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，引導廣大干部職工在改革發展穩定大局中，當先鋒、做表率、樹形象，凝聚發展正能量、營造干事好氛圍。

黃兆義要求，各級黨組織要加強對群團工作的領導，把好方向、建好機制、帶好隊伍、做好保障，高質量推進新時代黨建帶群建工作，構建“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責”的工作格局。

會后，參會人員紛紛表示，要深入學習貫徹會議精神，大力弘揚勞模精神、工匠精神、“五四”精神，堅守初心樹立遠大理想，勤勉履職練就過硬本領，只爭朝夕，不負韶華，以更加昂揚的奮斗姿態和斗爭精神為集團公司轉型發展貢獻青春力量。

原農業集團領導班子副職薛偉光，集團公司黨委工作部、人力資源部負責人，各直屬企業分管工會工作領導和青年人才代表參加會議。